負債是指過去的交易或者事項形成的、預期會導致經濟利益流出企業的現實義務?，F實的義務是指企業在現行條件下承擔的義務。在企業當中，所有者權益的變動也會涉及到負債。那么負債與所有者權益比率怎么計算呢？以下就是找法網小編整理的內容。
負債與所有者權益比率=負債總額/所有者權益總額
負債權益比率是指企業的負債與所有者權益（股東權益）之間的比值。在廣義的資本結構含義下，負債權益比率是指企業負債總額與所有者權益（股東權益）之間的比值，又稱為產權比率。在狹義的資本結構含義下，負債權益比率是指企業的長期負債與所有者權益（股東權益）之間的比值。
1、負債是由于過去的交易、事項引起的。也就是說，企業預期在未來要發生的交易、事項可能產生的負債不能作為企業負債加以處理，如企業與其他企業簽訂的購貨合同，它會導致在未來 交易時可能產生負債，但此時不能作為負債處理。
2、負債是企業承擔的現時義務。負債可能是由具有約束力的合同或因法定要求而產生的可由法律強制執行的義務，如因企業向銀行借款而產生的還款義務，因購 買商品而產生的應付貨款義務等。
3、負債最終導致企業經濟利益的流出。負債通常是在未來某一時日通過交付資產或提供勞務來償還。有時，企業可以通過承諾新的負債或轉化為所有者權益來了結一項現有的負 債，但最終都會導致企業經濟利益的流出。
1、股東權益報酬率=（稅后利潤－優先股股息）÷（股東權益）×100%
股東權益或股票凈值、普通股帳面價值或資本凈值，是公司股本、公積金、留存收益等的總和。股東權益報酬率表明普通股投資者委托公司管理人員應用其資金所獲得的投資報酬，所以數值越大越好。
該指標由公司的年利潤除以股東權益得到。這個指標把公司產生的利潤、股東的投入以及留存在公司內的收益聯系在了一起。股東權益等于公司總資產減去所有的負債。
它也被稱作股票所有者權益、所有者權益，甚至就僅稱作權益，它代表了投資者在公司中的所有者利益。在資產負債表中，它是優先股、普通股和留存收益的總和。
2、所有者權益報酬率=銷售凈利率*資產周轉率*權益乘數
等式左邊:所有者權益報酬率=凈利潤/股東權益
等式右邊:銷售凈利率*資產周轉率*權益乘數=(凈利潤/銷售收入)*(銷售收入/總資產)*(總資產/股東權益)=凈利潤/股東權益
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要看是什么事情了，作為公民是需要犧牲一定個人利益的
人事爭議是指國家機關、事業單位、企業的工作人員與所在單位因錄用聘用、聘用或聘任合同、職務任免、福利待遇、工資調整、獎勵處分、辭職辭退等人事管理事項所引發，人事管理行為侵害相對人（工作人員）權益所引起的爭議和糾紛。 人事爭議主體的范圍較廣，只要是人事行政管理的相對人均屬于人事爭議的主體。同樣人事管理行為也非常寬泛，是能夠引起人事爭議，即能引起人事爭議的囊括全部人事管理事項與管理行為，包括具體行為與抽象行為。
您好，請問咨詢什么法律問題呢？
你要及時報警，由警察來調查抓住他。
消費者在遇到退款問題時，可以選擇和商家進行協商處理，協商不成，可以報消費者協會調解處理，調解不成的，可以向相關人民法院提起訴訟處理。
員工與公司因履行勞動合同發生糾紛，雙方可以協商解決，也可以請求工會或者本單位勞動爭議調解委員會調解，協商和調解不成，申請勞動爭議仲裁；也可以直接申請勞動爭議仲裁。
等待二審結果執行
可以訴訟解決，看誰有居住權
